(Hybrid) HR Manager

PT Mulya Visi · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Mulya Visi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan profesional dengan komitmen tinggi untuk memberikan solusi terbaik kepada klien kami. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak.

HR Manager yang kami cari adalah individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
  • Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.
  • Mengawasi dan mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System).</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi konflik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pengembangan karir dan promosi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pengelolaan aspek keamanan dan kesehatan kerja.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait