Learning and Development Specialist - HR Training & Career Growth

Bergabunglah dengan Country Funders Finance Corporation di Canggu, Bali sebagai Learning and Development Specialist dan jadilah bagian dari tim yang membantu mengembangkan potensi karyawan kami. Di sini, Anda akan merancang dan menyampaikan program pelatihan inovatif yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja dengan tim HR yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier dan profesionalisme.

Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang komprehensif, termasuk pelatihan teknis, manajerial, dan pengembangan soft skills. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan pelatihan karyawan dipenuhi dengan efektif. Selain itu, Anda akan mengukur dampak program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Menyampaikan pelatihan menggunakan berbagai metode, termasuk workshop, seminar, dan pelatihan daring.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan pelatihan karyawan dipenuhi.
• Mengukur dampak program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Workspace.
• Mengembangkan dan mengelola konten pelatihan yang relevan dengan industri keuangan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pemasok pelatihan eksternal untuk mendapatkan sumber daya dan dukungan tambahan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan karier mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Learning and Development Specialist atau peran serupa di industri keuangan atau perusahaan multinasional.
• Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk menciptakan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.
• Pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Workspace.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait